サステナビリティ

サステナビリティ

MS&ADインシュアランス グループのサステナビリティ取り組み

MS&ADインシュアランス グループは、SDGsを道しるべに「価値創造ストーリー」の実践を通じて、社会との共通価値の創造に向けたCSV取組を一層進展させ、2030年「レジリエントでサステナブルな社会」の実現へと着実に歩みを進めていきます。

あいおいニッセイ同和損保のサステナビリティ取り組み

あいおいニッセイ同和損保は、国際連合が掲げるSDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)を含めた社会的課題の解決に向けて、事故の防止、安心・安全な社会の構築に資する商品・サービスを提供するなど、持続可能な社会づくりに貢献することを目指します。

Sustainable Development Goals

ステークホルダーの皆さまに当社の会社情報やサステナビリティ取り組みを知っていただくためのコミュニケーションツールとして「コミュニケーションレポート&会社案内」を発行しています。

コミュニケーションレポート&会社案内

誰もが安心・安全に暮らせる地域・社会づくり(サステナビリティ重点課題(1))

私たちは、当社ならではの先進的かつ特色ある取組みにより「安心・安全な社会の形成」「少子高齢化社会への対応」など社会課題の解決に取組みます。

テレマティクス
AD地方創生プロジェクト
24時間365日事故対応サービス(I'm ZIDAN)
文化・教育への支援
役職員による貢献活動
災害復興支援

健やかな地球環境を次世代につなぐ(サステナビリティ重点課題(2))

私たちは、環境問題を経営の重要課題と位置づけ、事業活動によって発生する環境負荷の削減に全役職員で努めるとともに、国内外の気候変動への対応・生物多様性保全の取り組みを支援し、環境負荷の軽減につながる商品・サービスを開発・提供することで持続可能な地球環境へ貢献します。

環境に関する方針と環境負荷削減取組
事業を通じた環境取組
生物多様性保全の取組

チャレンジし続ける企業文化・風土を育む(サステナビリティ重点課題(3))

私たちは、当社の持続的成長と中期的な企業価値の向上のために、コンプライアンスの徹底とコーポレートガバナンスを強化するとともに、ダイバーシティ推進により、誰もが働きやすく、活躍ができる社会の実現に貢献します。

コーポレートガバナンス
障がい者スポーツ支援を中心としたスポーツ振興
ダイバーシティ推進の取り組み
サステナビリティ大賞