GLTD(団体長期障害所得補償保険)

商品の特長

特長1ケガ・病気ともに補償します

国内外・業務上・業務外(日常生活中)を問わず、従業員が偶然な事故によるケガや病気で働けなくなった場合、減少してしまう所得を補償します。

特長2長期にわたり補償します

免責期間(保険金が支払われない期間)終了後から、例えば定年年令である65才まで等、長期間の補償の設計が可能です。

特長3福利厚生制度が充実します

貴社のニーズ・休業補償制度に即した柔軟な設計により、企業独自の福利厚生制度が構築できます。

商品の全体像

補償概要

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保険期間中に被保険者がケガまたは病気(あわせて以下「身体障害」と言います。)により、就業障害となり、免責期間を超えてその状態が継続した場合に、保険金支払対象期間(てん補期間)を限度に保険金をお支払いします。
なお、職場復帰しても身体障害の影響により従事していた業務に一部従事することができず、就業障害発生直前の所得から20%を超える所得喪失がある場合には、所得の減少割合に応じて継続して保険金をお支払いします。
会社が保険料を負担して全従業員を補償する「全員加入型」、加入を希望する従業員が保険料を負担して個別に補償する「任意加入型」があります。

全員加入型+任意加入型の補償イメージ図

全員加入型+任意加入型の補償イメージ図

補償内容を拡大する主な特約

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精神障害補償特約 精神障害を原因として発生した就業障害について、保険金をお支払いする特約です(ただし、アルコールもしくは薬物依存によるもの等を除きます)。この特約による保険金のお支払いは、免責期間終了日の翌日から起算して「24か月」が限度となります。
天災危険補償特約 「地震もしくは噴火またはこれらを原因とする津波」によって被った身体障害による就業障害の場合も保険金をお支払いする特約です。
妊娠に伴う身体障害補償特約 「妊娠、出産、早産または流産」によって被った身体障害による就業障害について保険金をお支払いする特約です。免責期間は設定されている免責期間または90日のいずれか長い期間となります。
  • 女性の被保険者にのみセット可能です。

サービスの概要

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就労支援トータルサービス

GLTD(団体長期障害所得補償保険)をご契約のお客さまは次の「就労支援トータルサービス」をご利用いただけます。

【全員加入型】をご契約の場合に利用できるサービス
「人事労務ご担当者さま向け」サービス
「従業員さま向け」サービス
【任意加入型】をご契約の場合に利用できるサービス
「従業員さま向け」サービス

「人事労務ご担当者さま向け」サービス

メンタルケア職場サポート メンタルヘルス不調を抱える従業員への対応や職場のメンタルへルス対策などのご相談に、臨床心理士等の専門スタッフが電話でアドバイスします。
休職・復職サポート メンタルヘルス不調等による従業員の休職・復職に関する実務面での具体的な問題について、臨床心理士等の専門スタッフが電話またはメールでアドバイスします。
健康だよりお届けサービス 健康管理に関するトピックスをWebでご提供します。
ストレスチェックサポート 従業員の心理的な負担の程度を把握できるストレスチェックをWebでご利用いただけます。

「従業員さま向け」サービス

メンタル相談サポート 会社には相談しづらい「こころの悩み」に看護師等の専門スタッフが電話でアドバイスします。
メンタルITサポート Webで提供する健康・介護チャンネルでストレスのセルフチェックやメールによるメンタル相談等が可能です。
健康・医療・介護のご相談 健康や医療に関するご相談、介護に関するお悩みに看護師等の専門スタッフが電話でアドバイスします。
病院情報のご提供 全国約16万件のデータベースより、いつでもどこでもお探しの全国各地の病院等の情報をご提供します。
セルフ健康診断サポート 最寄りの人間ドック施設などをご紹介します。
公的給付申請サポート 障害年金などの公的給付の申請について専門スタッフが電話でアドバイスします。
福祉情報のご提供 お住まいの地域の福祉情報を介護福祉士等の専門スタッフが電話でご案内します。
税務・フィナンシャルサポート 医療費控除など、日常生活の税務に関するさまざまなご相談に、税理士による電話相談をご利用いただけます。
  • 【全員加入型】をご契約の場合にサービスをご利用いただける方は、ご契約企業の人事労務担当者さまおよび従業員さまとなります。
  • 【任意加入型】をご契約の場合にサービスをご利用いただける方は、被保険者(補償の対象となる方)となります。
  • 保険金請求にかかわる事故等のご相談は対象となりません。また、緊急の場合やご相談内容によってはサービスをご利用できない場合があります。
  • サービス内容によりご利用日・ご利用時間が異なります。
  • サービスは、保険期間終了後はご利用いただけません。
  • サービスは、事前にお知らせすることなく変更・中止・終了することがあります。
  • サービスは、あいおいニッセイ同和損保が委託している提携サービス会社がご提供します。
  • 上記はサービスの概要を記載したものです。サービス内容の詳細およびご利用方法については、ご加入後に交付する「団体長期障害所得補償保険サービスガイド」でご確認ください。

健康経営支援保険

健康経営支援保険は、GLTD(団体長期障害所得補償保険)の「万一の補償」に「予防(アプリ)」「コンサルティング」の機能を追加し、企業の健康経営と従業員の健康増進の双方を支援する商品です。

健康経営支援保険の概要

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説明動画

健康経営支援保険の商品説明動画(2分52秒)

健康経営支援保険の商品説明動画(2分52秒)

Myからだ予想アプリ説明動画(2分37秒)

Myからだ予想アプリ説明動画(2分37秒)

健康経営支援保険リーフレット

リーフレット

商品に関する情報

  • 商品に関する情報をご覧いただけます。
  • 「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」のご加入に際しご注意いただきたいことについては、書面でもご確認いただけます。
  • このページは「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」の概要を説明したものです。ご契約にあたっては、必ず「GLTD(団体長期障害所得補償保険)パンフレット」および「重要事項のご説明」をあわせてご覧ください。
    また、詳しくは「ご契約のしおり(普通保険約款・特約)」をご用意していますので、代理店・扱者/仲立人、または当社までご請求ください。
    ご不明な点につきましては、代理店・扱者/仲立人または当社にお問合わせください。
  • 契約取扱者が当社代理店または社員の場合は、当社の保険契約の締結権を有し、保険契約の締結・保険料の領収・保険料領収証の発行・ご契約の管理などの業務を行っています。したがいまして、当社代理店または社員と契約され有効に成立したご契約につきましては、当社と直接契約されたものとなります。

2020年12月承認 承認番号:GB20D010756