ダイバーシティ推進の取り組み

人権啓発に関する取り組み

ダイバーシティ推進の前提となるのは、差別・ハラスメントの無い、人権が尊重された職場環境です。

当社では、多くの研修等の機会を通じて社員の人権啓発に努めております。

全職場・社員研修

第1回研修

eラーニングによる全社員研修


第2回研修

教材DVDを見て職場単位で討論

階層別研修

  • (1)新入社員
  • (2)ライン長
  • (3)損害サービス専任社員(2年目)
  • (4)新任部支店長・ライン長

階層別に重要ポイントを整理して研修を行います

ニュース発行

  • ニュース「人権のとびら」を毎月発行
  • 人権関連情報をタイムリーに発信
人権のとびら

人権標語募集

  • 「人権週間」の行事として開催
  • 優秀作品表彰
  • 外部コンテストへ応募